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【厚生労働省】無期転換ルールに円滑な適用に向けて
2013年4月から無期転換のルールが導入され、本年4月で5年を迎えたことから、有期労働契約が無期労働契約に転換される動きが活発になると予想されます。
また、厚生労働省では、「無期転換ルール」への対応を検討している中小企業や、まだ対応していない中小企業に対して、社内制度化を検討するために必要な助言や支援を行う無期転換コンサルタント（社会保険労務士など）を無料で派遣し、企業をサポートする事業も行っております。
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各種事業を推進しています。
