【山梨労働局】賃金引上げの支援策一覧
山梨労働局では、生産性向上（設備・人への投資等）や、非正規雇用労働者の処遇改善、より高い処遇への労働移動等を通じ、労働市場全体の「賃上げ」を支援しています。
助成金の詳細は、山梨労働局 各担当室・課へお問合せください。
- 事業場内最低賃金を引き上げ、設備投資等を行った中小企業に、その費用の一部を助成します。中小企業で働く労働者の賃金引き上げのための生産性向上の取り組みが支援対象です。
※申請前の賃金引き上げ、交付決定前の設備投資は対象となりません。問い合わせ先：山梨労働局 雇用環境・均等室 ０５５－２２５－２８５１
- 非正規雇用労働者の基本給の賃金規定等を３％以上増額改定し、その規定を適用させた場合に助成します。パートタイム労働者など非正規雇用労働者の賃金引き上げが対象です。問い合わせ先：山梨労働局 職業対策課 ０５５ー２２５－２８５８
- 労働時間の削減や年次有給休暇の取得促進等に取り組む中小企業事業主に、外部専門家のコンサルティング、労働能率の増進に資する設備・機器の導入等を実施し、成果を上げた場合に助成します。問い合わせ先：山梨労働局 雇用環境・均等室 ０５５－２２５－２８５１
- 職務に関連した専門的な知識及び技能を習得させるための職業訓練等を実施した場合等に訓練経費や訓練期間中の賃金の一部等を助成します。問い合わせ先：山梨労働局 訓練課 ０５５ー２２５－２８６１
- 人材確保のために雇用管理改善につながる制度等（賃金規定制度、諸手当等制度、人事評価制度、職場活性化制度、健康づくり制度）の導入や雇用環境の整備（従業員の作業負担を軽減する機器等の導入）により、離職率低下を実現した事業主に対して助成します。問い合わせ先：山梨労働局 職業対策課 ０５５－２２５－２８５８
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